2015年1月16日下午15時，青島凱能鍋爐人力資源部舉行了“2015年工作工作規(guī)劃會暨2014年工作總結(jié)會”。此次總結(jié)規(guī)劃會議由人力資源部總監(jiān)李明先生主持召開，財務部、電子商務部相關(guān)同事參會。

  本次會議按照員工入職先后順序，由韓剛、劉帥、倪磊、王君分別進行工作總結(jié)與規(guī)劃報告。在各位同事匯報完成之后，青島凱能鍋爐人力資源部總監(jiān)李明先生對各位同事的總結(jié)與計劃報告一一做了點評，充分肯定了部門員工2014年所作出的大量卓有成效的工作和所取得驕人成績，對部門各位員工積極主動的精神風貌表示贊許，同時也對工作中存在的問題及15年計劃中工作的重點和需改進的方向進行了部署。會議中，人力資源部、財務部、電子商務部與會人員分別對參與匯報的同事給與記名評分，并對年度各位同事的綜合工作進行了不記名測評。最后，李明先生對人力資源部2015年工作重點和達成目標進行宣講，提出2015年人力資源部要以信息化和數(shù)據(jù)化為兩大核心主題，以互聯(lián)網(wǎng)思維和大數(shù)據(jù)思維全面推進人力資源管理工作的科學化和體系化建設。

  此次報告會讓員工在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上對自身有了進一步的認識，明確了自身的優(yōu)勢和工作中需提升改善的方向，對工作呈現(xiàn)出系統(tǒng)的梳理和展望；對15年工作的統(tǒng)籌規(guī)劃，又使得部門目標層層分解，指標崗崗落實，工作重點突出，工作方向清晰明確。

  善總結(jié)，有規(guī)劃，人力資源部蓄勢待發(fā)，2015年，青島凱能鍋爐定能決勝千里！

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